来源：@消费者报道微博
【#年假清零须经过劳动者书面同意# ，#年休假一般不跨年度安排# 】你今年的年假都休完了吗[思考]？
随着年末的临近，关于未休年假的补偿问题再次成为劳动者关注的焦点。究竟哪些人可以休年假？休年休假有哪些条件？年休假不休会自动清零吗？没有休年休假能否获得工资补偿？休了婚假、产假、病假，当年还可以休年休假吗？
《法治日报》律师专家库成员、北京天驰君泰律师事务所合伙人郭政律师给出专业解读：
① 休年休假的条件主要是职工连续工作满1年，包括在同一单位连续工作1年以上的情形，也包括职工在不同单位连续工作1年以上的情形。
②年休假不休不会自动清零，除非单位已经支付了相应的工资或者劳动者书面提出放弃休年休假。
③休了婚假、产假后当年仍可以休年休假，但病假可能会影响年休假。
④如果单位不安排职工休年休假，又未支付相应报酬，职工可以采取相关措施 *** 。
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