总台记者获悉，当地时间2月4日，美国 *** *** 局向全体员工提出“ *** 计划”，称此举旨在使该机构与美国总统 *** 的优先事项保持一致。
当地时间1月28日，美国 *** 负责人力资源的人事管理办公室对美国 *** 工作人员发送的一封电子邮件显示，美国 *** 将对所有主动离职的 *** 雇员提供约8个月的薪资补偿，但离职员工需要在今年2月6日前作出离职决定。邮件显示，若按照该方案辞职，当事人的薪酬与福利都会持续至9月30日，并提供工作安排上的减免。根据相关说明，此举旨在快速缩减美国 *** 的人员规模，以实现 *** 此前所说精简 *** 规模的要求。但相关情况不适用于武装部队的军事人员、美国邮政服务、与 *** 执法和 *** 相关岗位，以及相关机构明确列及的例外岗位。（总台记者 赵淼）
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