教师，是一个神圣的职业，教书育人，将知识传递给更多的人，非常的无私和伟大。另外，由于工作稳定，也有很多人将教师作为自己未来的职业目标，近些年，有不少人加入考 *** 的队伍之中，而国家对于教师的需求也逐年增长。 近日，教师这一职业，因一则通知，再次引起了外界关注。5月19日， *** 发布通知，要求今年底以前必须完成一项任务，那就是义务教育教师工资水平不低于公务员。此消息一出，最开心的应该就是义务教育教师群体了，因为他们的 *** 将提高，并且看齐公务员。
教师这个职业很体面，不过，也有不少从业者深感“工资低”，所以，对于广大教师来说，还是希望能够上调工资的。说到底，教师也是一个职业，他们在三尺讲台上，奉献青春，挥洒汗水，也值得获得更高的回报。
然而，就在教师这个职业，受到社会各界的高度认可的同时，不过，关于“教师工资上涨”这一话题，却常常会引起热议，有人赞成，有也人反对，而这一次亦是如此。当义务教育教师工资水平不低于公务员消息传出之后，却有人“不淡定”了，甚至是反对声音四起，这是为啥呢?
对于，提高教师待遇，却传来反对声，有人给出了这两点原因： 其一，老师这一工作看起来很轻松，在很多人的心目中，应该都觉得老师这个工作是个“铁饭碗”了，可以朝九晚五，甚至还有双休，加上暑假、寒假，一年能休息很长时间，还是很轻松的。
其二，老师的工资已经够高了，没必要继续上调了，各地老师的工资水平应该是不一样的。在一些人眼中，会觉得有些老师可以利用业余时间“赚外快”，再加上平时的收入，整体的收入应该不低了。
事实上，这些看法都是片面的，甚至是对老师这一职业工资存在的误解。很多老师也是非常辛苦的，不仅要早起，并且时常也需要加班，还有一些山区中的老师，他们的条件更加艰苦，但是依旧在岗位上，不曾离开过。
下面小编就以河南郑州教师工资为例，给大家揭秘教师工资到底高不高！
一、教师工资构成
教师的工资组成部分，一般是由基本工资、教龄工资、绩效工资、津贴等组成。
基本工资是固定的，其余部分，工作年限，学历，课时多少，工作单位及福利等等吧，都存在或多或少的差异。基本工资一般情况下是2800-3500左右。
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二、教师工资标准
一般情况下教师的工资是每月工资2900元+绩效工资1100月/月+平时考核奖1300元或者1500元/月+班主任津贴500元/月。
大致算下来有6000左右，这个是大致的情况。
三、看看郑州网友的真实工资
四、教师工资不低于公务员年底须完成！
*** 发文教师工资不低于公务员年底须完成，： *** 已经下发2020年工资调整方案，其中涉及教师的是基本工资标准提高10%。按照教师基本工资(岗位工资和薪级工资)中的职称级别推算，大致情况应该是：高级职称增长400元左右，中级职称增长300元左右，初级职称增长200元左右。2020年对于广大教师来说确实是一个好事成双的年份，真的成了教师工资增长年：基本工资普调和义务教育教师工资差额补发，让教师待遇的提升成了定局。
总而言之，大部分的老师都是拿着稳定的收入，没有其他额外的经济来源，于贫困偏远地区的教师来说，他们的工资水平真的不高。一直以来，在很多人看来教师这份职业虽然比较 *** ，但是 *** 并不高，这也导致教师行业流失了很多年轻的人才。
而在我国，也非常注重教育发展，而教师则是不可或缺的中坚力量，所以，提高他们的 *** ，也无可厚非，那么，你认为教师该不该涨工资？
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