3月10日
#美的被曝强制18点20下班#
话题登上微博热搜
引发网友热议
据相关媒体报道，有说法称，美的开始执行强制下班政策：
美的从这周起就开始提倡各部门领导严谨控制加班，规定18:20不允许有人还在公司加班，同时也禁止了员工就餐后再返回工位继续加班的现象。到目前为止，一到下班时间，HR就开始挨着部门催促大家抓紧时间下班了。
在该条动态下方的评论区里，@美的集团 官方微博账号也进行了回应，称“小编笑而不语，只是一味地刷热搜”。
而同样认证为企业账号的@美的智慧家 、@美的厨热电器 、@美的冰箱 、@美的生活小家电 等一众美的账号，纷纷出来确认“真的不加班”。
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对此，美的集团回应，早在今年初，美的就明确了关于简化工作方式要求的“六条禁令”，其中就包括“严禁下班时间开会、 *** 加班”。
除了美的之外，还有多家大厂也在“反内卷”。
据经济观察报报道，大疆要求员工晚上9点必须下班。此前在社交媒体上有爆料称，大疆公司调整考勤 *** ，要求员工提前至9点上班。大疆公司曾回应：“强制9点上班”为谣传。现在，大疆不强制9点上班，开始强制晚上9点下班。
大疆深圳总部技术部门一员工告诉记者，2月27日，主管在部门组会上提出，为了大家的健康着想，不提倡过度加班，没有必须完成的任务，那就早点下班回家，“必须晚上9点下班”。
2月27日晚上9点，每个部门的HRBP（各业务单元的人力资源管理者）到每层楼、每个工位上赶人，受宠若惊的员工们这才知道强制下班的实感：一分钟内收拾东西开溜，整层楼的人几分钟内 *** ，像正进行消防演练。
“主管和HR赶三遍以后，还会有人来巡楼检查。如果没有提前申请就留下来加班，对HR们是一种为难。”该员工说。他所在部门负责较核心的研发工作，以往得晚上十一二点才下班，现在晚上9:10左右，整个楼层100多人都 *** 了。
大疆营销部门员工张某一周内曾3次被HR定点“关心”“手头的工作本想一气呵成干完，没办法，也不能为难HR”。当加班成了例外，张某也少了下班的羞耻感，以前总担心太早下班影响主管对自己的印象，甚至影响绩效考核。
※ 编辑：洪珊珊 ※ 审核：郑舒平 陈祥旺
※ 校对：李嘉强
※ 来源：综合经济观察报、九派新闻、每日经济新闻等
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