自我介绍作为MBA提前面试的必须环节，每个人都会准备，但是你真的知道自我介绍应该怎么说吗？
一、自我介绍的重要 ***
（1）首因效应：基于“首因效应”（指交往双方形成的之一次印象极大影响之后的判断，也即是“先入为主”带来的效果。），你的自我介绍好坏很大程度上决定了你在各位考官心里的形象，一个好的自我介绍容易让人印象深刻，甚至眼前一亮；反之，一个坏的自我介绍也可能让考官失去对考生的了解兴趣。
（2）比对一致：现场表现要和书面材料（面试申请表、简历）要一致，如果材料描绘的天花乱坠，现场表现差强人意，形成巨大反差，也会让考官的期望值降低，结果就要大大减分，甚至让考官认为材料有虚假嫌疑。
（3）初判能力：对气质形象、逻辑思维、语言表达、总结概括、管理潜质、创新意识、时间掌控、现场把控等能力进行初步判断，对考生有个基本的 *** 。
（4）寻找提问思路：通过你的自我介绍，面试官可以搜索并准备感兴趣的问题，为后续提问做好准备，这也就是我们所说的“埋点”，这里有一定的技巧，埋的好，你想面试官问你是什么问题，面试官就会问什么。当然，要做到这点，还是需要丰富的经验积累，并且反复训练。
二、自我介绍考核什么能力
1）总结能力：将你原本漫长的人生经历、工作和学习经验和心得，有效组织语言，在2~3分钟之内进行简短回顾。
2）逻辑能力：自我介绍的清晰 *** 和承接 *** 。在自我介绍时不仅“言之有物”，而且还要将“物”具体阐述清楚。比如：不仅要介绍在公司中取得的成就、在公司里所处的地位等等，还要具体说明自己对公司发挥的作用大小。
3）表达能力：口才在现代社会的重要 *** 不言而喻，能否表达清晰、言辞恳切，甚至亲切动人，对一个人的人际交往、业务开拓极其重要，也是一个人综合素质的一部分。
4）心理素质：很多 *** 的自我介绍文稿写得非常出色，却输在了怯场上，面对考官就开始打哆嗦，结结巴巴甚至忘词，这就是一个人心理素质不过关的表现，这种情况会立刻给自己大大减分。
三、自我介绍的表述框架
1）简短介绍（姓名、年龄、毕业院校等），例如：
各位面试官，大家好，我叫ABC，我于2014年毕业于北京大学物理学专业，我是一名土生土长的浙江人，秉承了浙江人踏实肯干的作风，在学业上、事业上都不断进取，追求卓越。
2）关键成就，包括学业上、事业上的以及社会活动上的，侧重事业上的成就，例如：
我自2017年开始在京东担任算法工程师，负责过8个项目，管理下属15人，我工作上取得的成绩可以概况为三点过，之一点，XXX;第二点，XXX；第三点,XXX。我的能力和业绩得到了公司的认可，我于去年6月份被破格提拔为XX项目总监，担当起更大的责任。
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3）这些成就说明的关键能力（更好用别人的评价来说明自己的优秀），例如：
和同龄人相比，我认为我有三点突出能力，之一点，快速学习的能力....；第二点，扎实的技术能力....；第三点，出色的管理能力...。
4）客观陈述报考MBA的原因，例如：
我报考贵校MBA的原因主要是为了进一步完善我的商业知识以及提高我的管理能力，我在工作中虽然已经有了5年的管理经验，也取得了一些小成绩，但是由于欠缺 *** *** 的管理知识，同时随着管理团队规模的扩大，我迫切渴望通过MBA的学习提升我对于组织建设、绩效考核、团队激励等的知识，对于财务知识、战略知识以及市场营销知识，我也一直“心向往之”，我认为，要成为一个职场精英以及商业领袖，需要对商业链条有宏观全面的认识，这有利于作出更加理 *** 、长远的决策。
5）未来的职业规划，例如：
我认为我目前已经是一名优秀的技术专家了，下一步我会向成为一名出色的管理者进发，我计划3年内晋升到部门副总的职位，负责XXXX，更进一步地发挥自我价值。
4.自我介绍的注意事项
1）切忌长篇大论
MBA复试中，自我介绍一般控制在3分钟以内，有一些甚至短至1.5分钟，因此撰稿时要做到内容精简，表达时要做到言简意赅。长篇大论不仅会让老师抓不到重点，从而难以对 *** 有”清晰的 *** “，甚至会引起老师的反感，给自己大大减分！
2）切记夸夸其谈
MBA复试中，自我介绍核心就是要”秀出自我“，但是如何秀出水平——奢华又低调，大气又沉稳，而不是让人感觉在夸夸其谈，甚至在炫耀自我，就非常考验 *** 水平了。
如何避免夸夸其谈，我认为一要言辞“平实”，尽量用数据、事例呈现自己的能力和成绩，不建议使用华丽浮夸的辞藻；二要表述简洁，描述任意一个点（例如事例、成绩）尽量用一两句话概括，不必过分延展。
3）切记装腔作势
很多 *** 容易把自我介绍当作演讲，更有甚者当作诗歌朗诵，因此在语气语调和神态上会过分隆重正式，甚至”扭捏作态“，从而产生过而不及之效。
MBA复试，根本上是”交流“，通过交流让考官对自己有更多的了解，因此要努力创造放松的氛围，这样交流双方才能”心旷神怡“。
4）切记谨小慎微
MBA复试的考官一般由学校教授或者资深校友组成，他们资历深厚，容易给人“权威”之感，并且面试现场中他们偶尔还会扮黑脸，故意不苟言笑，甚至严肃犀利，以考察 *** 的心理素质。
MBA希望培养的是“商业领袖”和“职场精英”，因此更希望看到 *** 大气沉稳、自信飞扬的一面，而不是把考官当权威，谨小慎微地去迎合、讨好。我一直和我的 *** 说，要“平视”考官，把面试当作交流，有来有往，考官说得不对甚至可以直接提出反对意见，这样更能赢得对方的尊重。
自我介绍还有两个可以通用的模板，每个院校也有不同的时间、方式要求，比如用ppt自我介绍。需要的同学，可以向我咨询～
