在 *** ，公积金的缴纳对于职工来说至关重要，它不仅关系到职工的住房保障，还与职工的切身利益息息相关。下面为大家详细介绍 *** 公积金的缴纳及知晓方式，还有相关规定。
首先来了解 *** 公积金的缴纳方式。目前， *** 公积金的缴纳主要通过单位代扣代缴的方式进行。单位会根据职工的工资基数，按照一定比例计算应缴纳的公积金金额，并从职工的工资中扣除相应款项，然后统一向住房公积金管理中心缴纳。职工个人无法自行办理缴纳业务。
对于职工来说，知晓公积金缴纳情况的方式有多种。其一，可以通过 *** 住房公积金管理中心的官方网站进行查询。在网站上，职工只需注册并登录自己的账号，输入相关信息，就能查询到公积金的缴纳明细、账户余额等信息。其二，拨打 *** 住房公积金管理中心的 *** ，按照语音提示 *** 作，也能了解公积金的缴纳情况。此外，职工还可以前往住房公积金管理中心的办事大厅，在自助终端设备上进行查询，或者向工作人员咨询。
*** 公积金的缴纳有一系列明确的规定。在缴纳比例方面，单位和职工的住房公积金缴存比例不应低于5%，不得高于12%。单位可以根据自身的经济效益情况，在规定的缴存比例范围内确定本单位的具体缴存比例。
在缴纳基数上，住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资。
以下是一个简单的表格，总结 *** 公积金缴纳的关键信息：
项目 详情 缴纳方式 单位代扣代缴 知晓方式 官网查询、 *** 、办事大厅自助终端或咨询工作人员 缴纳比例 不低于5%，不高于12% 缴纳基数 上一年度月平均工资（新参加工作按当月工资）职工和单位都应严格遵守这些规定，按时、足额缴纳住房公积金，以保障职工的合法权益。
版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。
